佛山监狱“五注重五强化”提升党建工作水平

　　为贯彻落实中央、省、市关于抓好基层党建工作的相关会议精神，佛山监狱结合工作实际，围绕建设“服务型+堡垒型”党组织建设主线，通过加强组织建设、思想建设、队伍建设等措施，营造出风清气正、干事创业的良好氛围，为监狱工作发展提供强有力的政治、组织、思想和人才保证。其主要措施如下：

　　一是注重责任落实，强化组织建设。落实管党治党的责任主体，建立支部书记抓党建工作述职评议制度，健全党组织书记逐级约谈制度；建立党建工作考评机制，出台党建指标考核制度，对各支部的党建工作进行考评，考核结果做为部门年度评先评优的重要依据；强化“三会一课”、组织生活会、民主评议会等党内组织生活的刚性执行，建立“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”议事决策机制，坚持和完善集体领导与个人分工负责制，推动党内民主建设。

　　二是注重学习教育，强化政治建警。以建设学习型基层党组织为目标，重视党史、党章、党建等知识培训，通过OA办公系统、宣传栏、LED屏等平台，刊载党建学习资料，要求各党支部制定详细学习计划，利用党员学习活动室开展理论学习，如规定每个季度第一个月第二个星期作为监狱党委中心组，要求各党支部在党委中心组学习后迅速组织党员学习；要求各支部结合中央和上级党委指示精神，统一购买学习资料，注重集体研讨和个人学习相结合，全面学习和专题学习相结合，并通过专项检查、季度考核、技能比赛、征文比赛等方式考核学习成效，确保思想教育不流于形式。

　　三是注重党员素质，强化党纪约束。严格入党程序，制定佛山监狱党员发展计划，建立党员发展登记卡，依据党员年龄、学历、专业等情况，调整和改善党员队伍结构，要求在申请入党人递交申请书之日起，监狱政治处就必须提前介入了解情况，并在以后各阶段中定期谈话，了解发展对象的思想、工作、生活状况，为从优发展党员把好关。设立不合格党员评定处置程序，从制度上规范清退风气不良的党员机制和帮助机制，促使风气不好党员迅速转变，确保党员队伍纯洁性。同时，开展学党章明党纪活动，组织全体党员干部重温誓词、重读党章、重学党纪，增强队伍宗旨意识、服务意识和责任意识。

　　四是注重服务群众，强化难题化解。通过进一步深化党的群众路线教育实践活动的谈心谈话活动，要求监狱党委和各党支部主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心谈话，班子成员与分管部门负责同志之间谈心谈话，并主动接受党员、干部和群众的约谈，做到谈心谈话活动全员覆盖、全员参与。通过定期召开座谈会、活动总结会的形式，整理收集基层党员意见和建议，形成“基层党员提出意见、各党支部收集整理、监狱党委统筹解决、具体部门落实反馈”的四步工作机制，及时解决基层党员群众反映强烈的老、大、难问题。

　　五是重模范典型，强化正面能量。通过设立党员模范先锋岗，开展“五个一”活动，即一个党员一面旗帜、一名党员带动一片警察职工、一个党员参加一次志愿活动、一个党员争当一名业务能手、一个党支部帮扶一个贫困家庭，以点代面，树立优秀党组织和党员标杆，激发全监警察职工积极向上，奋勇争先。目前，志愿参见会见楼中午值班党员人数达到120多人，全监有7个党支部与贫困服刑人员家庭建立“一对一”帮扶关系，下一步，佛山监狱将在全体党员评选“我身边的优秀共产党员”活动，号召全体党员干部争当优秀共产党员。（佛山监狱 办公室）